En el \u00e1mbito empresarial es bastante frecuente la configuraci\u00f3n de sociedades participadas por dos socios al 50%. Muchas veces los socios buscan esta f\u00f3rmula queriendo demostrarse su confianza mutua, su rec\u00edproca percepci\u00f3n como iguales y su mejor disposici\u00f3n a la colaboraci\u00f3n futura en la nueva andadura empresarial que ponen en marcha, cuando parad\u00f3jicamente es esta paridad en el capital social la que acaba siendo responsable de los peores quebraderos de cabeza para los propios socios.<\/p>\n
En efecto, la paridad es una fuente de riesgo tanto en una gran joint venture<\/em> participada en r\u00e9gimen de cogesti\u00f3n por dos grandes grupos empresariales, como en una peque\u00f1a sociedad participada por dos personas f\u00edsicas al 50%: en todos estos casos, lo que parece iniciarse en un entorno de equilibrio y neutralidad inevitablemente termina derivando en discrepancias a la hora de adoptar acuerdos sociales que, si no se consiguen resolver, pueden causar la paralizaci\u00f3n de los \u00f3rganos sociales y en \u00faltimo t\u00e9rmino abocar a la sociedad a su disoluci\u00f3n y consiguiente liquidaci\u00f3n.<\/p>\n Sin embargo, existen una serie de mecanismos que las sociedades pueden adoptar de manera anticipada para evitar, en la medida de lo posible, situaciones de conflicto. Entre los mecanismos preventivos, caben destacar los siguientes:<\/p>\n Ciertamente es posible incluir algunos mecanismos de desbloqueo en los propios estatutos de la sociedad, pero la rigidez de la normativa societaria y especialmente la de los propios registros mercantiles hace en ocasiones complicada su inscripci\u00f3n, por lo que el pacto parasocial se configura siempre como la alternativa m\u00e1s aconsejable para los socios.<\/p>\n En este sentido, el pacto de socios puede incluir en su regulaci\u00f3n diferentes mecanismos o remedios para afrontar una situaci\u00f3n de bloqueo que est\u00e9 provocando una paralizaci\u00f3n de los \u00f3rganos sociales:<\/p>\n Existen otros muchos tipos de mecanismos de desbloqueo (subasta, liquidaci\u00f3n pactada, etc.) pero al igual que los anteriores, el marco id\u00f3neo para tenerlos adecuadamente regulados por anticipado es sin duda el pacto de socios.<\/p>\n En cualquier caso, la aplicaci\u00f3n de todos estos mecanismos se har\u00e1 atendiendo a las caracter\u00edsticas y necesidades de cada sociedad en particular. El propio pacto de socios suele incluir previsiones que eviten que pueda hacerse un mal uso de estos mecanismos de desbloqueo, principalmente a trav\u00e9s de la regulaci\u00f3n de cl\u00e1usulas indemnizatorias que sancionen el incumplimiento por parte de cualquier socio.<\/p>\n En definitiva, el bloqueo societario es una cuesti\u00f3n que no debe tomarse a la ligera, ya que puede ocasionar graves perjuicios econ\u00f3micos a los socios e incluso llegar a frustrar sus expectativas empresariales. Por ello es fundamental prever cada posible situaci\u00f3n de bloqueo y regular los mecanismos que puedan reconducir adecuadamente tal situaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Blanca Vicente<\/strong> En el \u00e1mbito empresarial es bastante frecuente la configuraci\u00f3n de sociedades participadas por dos socios al 50%. Muchas veces los socios buscan esta f\u00f3rmula queriendo demostrarse su confianza mutua, su rec\u00edproca percepci\u00f3n como iguales y su mejor disposici\u00f3n a la colaboraci\u00f3n futura en la nueva andadura empresarial que ponen en marcha, cuando parad\u00f3jicamente es esta…<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":1524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[44,86,101,41,102,40,100],"post_series":[],"yoast_head":"\n\n
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